成联电商招聘精英啦!薪资待遇丰厚+法定节日,晋升空间大!

唐山聘职网2018-11-10 15:05:51

唐山成联电子商务有限公司

唐山成联电子商务有限公司(www.cl086.com)始创于2003年,是唐山市注册成立的第一家电子商务公司,也是唐山市目前规模最大、实力最强的电子商务企业,河北省首家电子商务类高新技术企业。位于唐山国家级高新技术开发区,拥有员工300余人。

公司以“专注B2B”为核心,形成了“官网、交易、支撑、输出”四大体系,在“互联网+传统产业”领域探索出了“深度垂直+行业生态”的特色发展模式。旗下运营的中国耐材之窗网、中国陶瓷官网、中国物流官网分别是中国耐火材料行业协会、中国陶瓷工业协会和中国仓储与配送协会的唯一指定官方网站。与中信银行合作,在业内率先实现供应链电子交易、在线供应链金融等业态创新。为国内、国际用户提供大数据、整合营销、技术支持、电子交易、战略合作等服务,已成为国内外数十万家企业长期信赖的合作伙伴。

企业注重技术创新,拥有百人规模的技术研发团队,具备产品设计、软件开发、数据安全等全生命周期技术开发及迭代能力。获得国家版权中心颁发的软件著作权70余项,实现了知识产权的高度自主化。先后承担了国家、省、市多个技术创新研发项目,是唐山市市级企业技术中心、物流信息化工程技术研究中心。同时,通过与天云融创、排列科技等知名技术服务商合作,在产业大数据清洗、云计算等领域取得了创新成果。

企业是国家统计局行业统计入口、工信部耐火原料网上统计平台,工信部工业运行形势分析重点平台,为发改、工信、商务等政府部门提供了大量及时准确的行业数据,为行业管理、政策研究提供了重要的参考。企业先后荣获中国大宗商品电商百强企业、河北省电子商务示范企业、河北省两化融合重点企业、河北省服务名牌等多项荣誉,已成为河北省乃至全国的B2B电子商务标杆企业。

同时,公司依托在B2B领域的资源优势,创办了河北省首个电子商务主题众创空间,重点培育、孵化产业电商、技术开发等创新创业项目,充分发挥入驻项目与运营主体间“强链、补链、长链”的互补效应,打造了“龙头企业+主题众创”的众创新模式,凭借独特的运营模式和出色的建设成效,成为河北省首批国家级众创空间。

未来,企业将继续围绕“一个核心+四个体系”,在服务深耕、众创孵化的同时,为更多的传统行业提供“B2B供应链整体解决方案”,助力实体经济转型升级、健康发展。

办公环境

1、宽敞明亮的办公区

2、优良的办公设备

3、各类会议室、培训室

4、多彩的员工活动


招聘职位:

招聘

职位

工资

(元/月)

工作内容及要求

招聘人数

T岗(技术岗位)

.net开发工程师

5000-10000起

工作:公司旗下几个大型电子商务平台的功能开发、维护、完善。

要求:1、精通 .NET框架、asp.NET(C#语言)。

      2、熟练掌握MVC框架、SQL Server或者MySQL数据库。

      3、熟练使用AJAX、Javascript, JQuery, XML等开发技术。

3人

java工程师

5000-10000起

工作:公司旗下几个大型电子商务平台的功能开发、维护、完善。

要求:1、熟练掌握Java开发语言、Eclipse开发工具。

      2、 java开发一年以上经验,做过大型项目开发。

2人

测试工程师

5000-10000起

工作:1、开发测试工具,对产品进行功能、性能、安全等测试。

      2、分析测试结果进行分析,给出专业报告,缺陷及时修复。

要求:1、有网站、APP测试经验,有开发编程工作经验。

      2、熟悉测试管理工具,代码检查工具,各种自动化测试工具。

2人

优化工程师

5000-10000起

工作:1、定期安全巡检,软件更新,系统补丁和漏洞的及时修补。

   2、负责SVN服务器的搭建,建立和修改SVN服务器的搭建标准。

要求:1、熟悉java、c#语言之一,或sqlserver数据库、手机端开发。

      2、有分布式计算平台(Hadoop,Hive更佳)经验者优先。

2人

安全工程师

5000-10000起

工作:1、负责数据中心的安全合规性,管理数据中心设备完全配置。

      2、建立更新文件目录,对历史更新文件和工作日志保存和管理。

要求:1、熟悉数据安全主流技术,如行为监控、数据脱敏、权限管控等。

      2、在安全风险评估、安全监控和响应等方面具备维护和管理经验。

2人

数据架构师

5000-10000起

工作:1、创建数据库模型,利用利用工具同时生成存储过程。

      2、结合实际需要进行数据库视图和存储过程的编写。

要求:1、有大型网站架构经验,熟悉高并发、高可靠的架构设计。

      2、熟悉主流开发框架及使用原理,能够对开发进行模块规划。

2人

移动开发总监

7000-10000起

工作:1、带领部门负责公司所有移动端产品的开发、更新、维护。

      2、移动开发各项目组日常管理、工作安排、项目进度把控。

要求:1、熟悉安卓、iOS两大平台移动端产品开发,熟练运用相关技术。

      2、有团队管理经验,能带领团队高效完成工作。

1人

B岗(运营岗位)

耐材大数据采编经理

3000-4000起

工作:1、信息更新: 完成企业动态、行业动态及数据单元采集更新及供稿。

2、客户需求:完成客户需求及调查报告。

要求:1、熟悉耐火材料行业,有一定行业知识。

      2、踏实稳重,细心认真,擅长数据工作。

3人

陶瓷数据采编经理

3000-4000起

工作:1、陶瓷官网栏目信息更新,整合现有大数据,形成报告。

      2、独立完成采编工作,按照会刊出版计划提供相应稿件。

要求:1、擅长采编,文案能力强。

      2、熟悉陶瓷行业优先。

1人

陶瓷名录运营经理

3000-4000起

工作:1、负责陶瓷名录APP产品的运营及销售。

   2、负责陶瓷名录APP运营推广,增加客户数量,提高客户使用率。

要求:1、踏实稳重,擅长沟通。

      2、市场营销、无机非金属、电子商务等相关专业。

2人

物流快讯(大数据)运营经理

4000-5000起

工作:1、负责物流快讯APP产品的运营及销售。

   2、负责物流快讯APP运营推广,增加客户数量,提高客户使用率。

   3、负责物流快讯APP功能及服务架构梳理及改进。

要求:1、踏实稳重,擅长沟通。

      2、市场营销、物流管理、电子商务、交通工程等相关专业。

2人

物流名录服务

运营经理

3000-4000起

工作:1、负责物流名录服务各细分APP产品的运营及销售。

   2、负责各细分APP运营推广,增加客户数量,提高客户使用率。

要求:1、踏实稳重,擅长沟通。

      2、市场营销、物流管理、电子商务等相关专业。

4人

物流邯郸运营专员

3000-4000起

工作:负责物流邯郸平台具体产品的运营及销售。

   1、负责物流名录当地运营推广,增加客户数量,提高客户使用率。

   2、负责托盘邯郸的托盘线上线下租赁服务工作。

要求:1、踏实稳重,擅长沟通。

      2、熟悉当地物流行业,物流相关专业优先。

2人

F岗(职能岗位)

人事经理

6000-8000起

工作:1、公司全面人力资源管理工作,招聘、培训、员工管理等。

      2、负责公司众创空间的运营管理工作。

      3、负责公司电商学院的筹备启动工作。

要求:1、有互联网公司人力资源管理经验,熟悉人力资源工作。

      2、创新能力强,执行力强,相关专业优先。

1人

精英培养部主管

5000-6000起

工作:1、负责公司培训体系完善,开展各类培训。

      2、负责公司电商学院启动。

      3、开展招聘工作。

要求:1、人力资源管理相关专业,有培训工作经验。

      2、有互联网公司人力资源管理工作经验优先。

1人

人事专员

3000-4000起

工作:1、根据公司用人需求,开展员工招聘。

      2、员工关怀,对公司员工日常困难、问题进行深入关怀。

要求:1、人力资源及相关专业,男士优先。

      2、踏实稳重,责任心强。

2人

前台

3000-4000起

工作:1、行政前台工作,事务性工作。

      2、部分企宣、人事工作。

要求:1、人力资源及相关专业,男士优先。

      2、踏实稳重,责任心强。

1人

政研专员

4000-5000起

工作:1、及时发现各级政府、各归口单位可申报项目,积极申报。

      2、组织项目申报材料。

要求:1、关注并熟悉时政热点,政策敏感度高。

      2、心思缜密,工作严谨、高效,组卷能力强。

2人

总裁办

文案助理

4000-5000起

工作:1、总裁日常所需各种文字材料的撰写。

      2、跟进会议,撰写会议纪要,会议各项任务及时跟进、落实、反馈。

要求:1、踏实认真,责任意识强,工作高效。

      2、文笔好,沟通能力强,逻辑思维能力强。

1人

总裁办

业务助理

4000-5000起

工作:1、辅助总裁做好运营三大中心工作监督、业务开展等工作。

      2、总裁交办运营三大中心各项任务跟进、落实、反馈。

要求:1、踏实认真,责任意识强,工作高效。

      2、业务能力强,沟通能力强,逻辑思维能力强。

1人

21

总裁办

金融助理

4000-5000起

工作:1、辅助总裁进行各方的外联对接。

      2、与财务中心配合,辅助总裁对接银行、券商、投资机构等。

要求:1、了解金融知识,有相关经验,金融相关专业。

      2、有一定英文功底,沟通能力强,责任心强。

1人

22

耐材副总裁助理

4000-5000起

工作:1、耐材项目工作情况的监督、沟通、反馈。

      2、耐材运营副总裁下达各项任务跟进、反馈、落实。

要求:1、踏实认真,责任意识强,工作高效。

      2、沟通能力强,执行力强。

2人

23

耐材COO助理

4000-5000起

工作:耐材项目COO各种工作事项处理。

要求:1、踏实认真,责任意识强,工作高效。

      2、熟悉电商平台运营,业务能力强。

1人

24

物流区域板块COO助理

4000-5000起

工作:物流区域板块项目COO各种工作事项处理。

要求:1、踏实认真,责任意识强,工作高效。

      2、熟悉电商平台运营,业务能力强。

1人

25

外联副总助理

4000-5000起

工作:外联副总裁助理。

      1、建立政府主管部门沟通渠道,对接相关支持政策。

  2、接待来访,撰写新闻报道,维护公司对外平台。

      3、开展电子政务、平台搭建、产品推广等技术外包业务。

要求:1、踏实稳重,责任意识强,工作高效。

      2、文笔好,沟通能力强,逻辑思维能力强。

1人

实习岗位

26

.net实习生

2000-3000起

工作:公司旗下几个大型电子商务平台的功能开发、维护、完善。

要求:1、熟悉 .NET框架、asp.NET(C#语言)。

      2、掌握MVC框架、SQL Server或者MySQL数据库。

      3、可以使用AJAX、Javascript,  JQuery, XML等开发技术。

3人

27

耐材名录实习生

1000-2000起

工作:联系耐材行业相关企业,注册企业,核实企业信息。

要求:1、无机非金属、冶金工程相关专业优先。

      2、职业规划明确,踏实稳重,责任心强。

1人

28

陶瓷名录实习生

1000-2000起

工作:联系陶瓷行业相关企业,,注册企业,核实企业信息。

要求:1、无机非金属相关专业优先。

      2、职业规划明确,踏实稳重,责任心强。

2人

29

物流名录实习生

1000-2000起

工作:联系耐材行业相关企业,注册企业,核实企业信息。

要求:1、物流相关专业优先。

      2、职业规划明确,踏实稳重,责任心强。

2人


公司待遇

 1 

公司福利

一、完整的薪酬体系:

基本工资、考核工资、绩效提成、工龄工资、全勤奖、保密费、餐补、特别奖金、年度奖金……

二、人性化的福利:

五险、研究生额外补贴500元/月、生日礼物、节假日福利……

三、丰富的假期:

法定节假日、周假、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、家长日、丧假等各种带薪休假。

四、多彩的员工活动:

员工健身房、活动室、篮球队、足球队、羽毛球赛、乒乓球赛、集体活动……

五、全方位的学习机会:

公司鼓励员工不断自我提升,承担员工学习成本。购买各种学习资料,外出学习,邀请业内专家来司授课等。


 2 

晋升机制

一、晋升类别

1、薪资晋升

公司拥有完善的薪资晋升体系,根据岗位属性分为F岗(职能岗)、T岗(技术岗)、B岗(运营岗)。根据个人能力定岗定级,岗位级别与薪资相对应,优秀者月薪可达数万元。

2、岗位晋升

公司给予每个人公平、公正的发展通道,专员-主管-总监-COO-副总裁,每一步的晋升都是个人能力的提升与价值的实现!

二、晋升方式

1、自动晋升

当月完成考核任务后自动晋升一级,可持续晋升。

2、人工定级

对于表现突出的员工,领导可以进行人工定级晋升。


联系我们

一、联系方式

联系人:周经理 

电  话:0315-5929911/18903158159 

Q    Q:3246884810

邮  箱:3246884810@qq.com

二、公司地址

唐山市高新区西昌路创新大厦B座5-6层

三、乘车线路

37路大庆道口下车;28路华发教育下车;48路东进医药下车;114、D01大陆家居下车。      

招聘合作

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