奋斗出幸福|润邦股份2017年优秀团队、优秀员工揭晓

润邦股份2019-11-07 16:32:01

习近平主席2018新年贺词句句感人肺腑,习主席告诉我们——“幸福都是奋斗出来的”!



       时光荏苒,白驹过隙,为表彰成绩突出的员工,树立先进榜样,培养全体员工的荣誉感和使命感,响应习主席“幸福是奋斗出来的”的精神及创造“人人争先进”的氛围,润邦股份火热开展了2017年度评优活动,经层层推选,评选出优秀团队、优秀员工、安全标兵、品质标兵、技术标兵等多个奖项。

       宝宝们,来看看哪些可爱的人儿经过评选脱颖而出。



优秀团队


润邦股份——技术部套料科

      该团队在人员配置不足的情况下,主动加班加点,圆满完成了2017年度各项工作目标,套料工作井井有条,材料利用率达到100%。



润邦股份——工会

      该团队作为企业与员工之间的桥梁,全年积极组织开展送温暧活动,对困难员工及家庭及时给予帮扶,并主动参与工企之间协调工作,2017年被开发区总工会授予“工人先锋号”。



润邦重机——设计计算室

      该团队自成立以来,始终坚持学习创新,保持良好的服务态度,在海外项目的计算上,更是完美体现了润邦“秉承专业”的品质。



润邦重机——生产部一车间装配九组

      该班组在组长的带领下,全年对计划、品质、安全、成本等各管理事项能严格按照要求落实推进,在任务紧急的情况下,班组人员积极加班加点,合力拼抢订单并顺利实现交付节点,班组整体执行力、凝聚力较强,2017年度多次被评为“三旗班组”。



润邦重机——品质部机电检验科

      该团队在2017年积极推进配套件的质量控制,并取得了很大成绩。外场总装方面,能有效控制整机质量,顺利完成了各项订单的总装检验工作。



润邦重机——财务部

      该团队员工工作责任心强,与公司内、外部门能做到良好沟通,在做好财务工作的同时,利用专业知识协助各业务部门解决问题,在业务执行的事前事中环节能够有效识别风险,实现了团队价值。



润邦重机——工程部H19006项目组

      H19006项目是公司的战略项目,该团队成员克服重重困难,最终确保了发运前整机功能的实现,体现了公司的专业能力,得到了客户的一致好评。



润邦卡哥特科——总装车间机械组

      该小组由九名工作经验丰富的老员工组成,他们团结拼搏、开拓进取、敢打敢拼。为了赶超项目进度,他们从一个国家辗转到另一个国家,甚至几个月都回不了家,这种“舍小家为大家”的精神已成为楷模,2017年出色地完成了各项工作任务。



润禾码头——生产操作部

     该团队是2017年新组建的团队,码头建造初期人员配置不足,生产操作部详细制定各项计划,在保证安全的前提下,实现全年作业80万吨的业绩。同时配合其他部门完成了各项验收检查工作,为码头验收开放做出了巨大贡献。



润邦海洋——财务部

      该团队认真履行财务职责,充分发挥财务在公司运营管理中的重要作用,面对人员少,工作量大等困难,不辞辛苦,加班加点,保质保量完成了各项工作。 



江苏绿威——财务部

      该部门成员勤恳务实,善于学习,能严格按照集团财务制度开展各项工作,全力协助江苏绿威各子公司内控管理工作,工作业绩突出,在公司内部评分中获得第一名。



优秀员工


润邦股份——生产部李经纬

      作为一名班组长,工作中思路清晰,积极主动与各工序配合,确保了物料配送的准确及时。年中在制作桥梁订单时,连续多天冒着高温加班加点清点物料,确保了桥梁订单的顺利开工。



润邦股份——生产部石良明

      该员工技能突出,焊接成型美观,焊接外观从未出现不合格情况。在人员紧张的情况下能主动加班加点,确保次日顺利报验。



润邦股份——财务部蒋金燕

      该员工工作严谨细致,服务意识强,能够合理筹划运营资金,平时利用空闲时间不断提高自身业务能力,受到了同仁的一致好评。



润邦股份——生产部成小建

      该员工从事装配工作,有着不怕苦不怕累的敬业精神,对图纸装配工艺带头钻研,装配质量和精准数据测量一次次得到了客户好评。




润邦股份——公司办公室喜非

      该员工在公司电能整改项目工作中积极主动、认真负责,项目完成后,积极推进电能降耗,每天监督空压机、除尘系统等大功率设备的用电情况,认真推进执行避峰就谷的用电原则,下半年公司整体用电的平均功率因素达99%,为公司降低了可观的电能成本。



润邦股份——品质部葛明飞

      该员工坚守原则,并严格按照质检要求履行本职工作,在科室人员紧张的情况下,能够统筹安排,确保了各个项目结构检验工作顺利进行。


润邦重机——生产部郑建飞

      该员工工作中能充分发挥自身技能,配合班组长开展各项工作,积极响应公司外派工作,并能圆满完成了外场各项工作任务。



润邦重机——品质部成建

      该员工作为检验科科长,经常加班加点配合生产以及总装现场完成检验工作,并积极与客户沟通,第一时间解决各项问题,赢得了客户好评。



润邦重机——公司办王德国

      该员工专业技能强、服务意识好,富有创新性。在2017年,开发了多个实用软件,其中计划管理软件、NCR管理软件的开发使用提升了公司信息化管理水平,优化了管理流程,提高了各部门工作效率,得到各部门员工一致好评。



润邦重机——生产计划科陈刘高

      该员工主观能动性强,用实际行动感染部门其他员工,工作中,与客户保持紧密沟通,得到客户一致认可。



润邦卡哥特科——生产部景海龙

      该员工技能出众,工作中,他乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。对待部门新员工,他能够用心讲解各类问题,用自己的工作经验给出完美的答案。



润邦卡哥特科——公司办公室沈伶娟

      作为一名科长,对待工作一丝不苟,面对烦杂的后勤工作她总能理清头绪,安排到位,并积极配合各个部门顺利开展工作,得到同仁的一致好评。



润禾码头——工务部周祺

      该员工工作责任心强,有良好的团队合作精神,对公司各项管理制度学习、掌握和应用非常快。在码头设备日常维护、固定资产管理、采购供应流程对接等方面做得细致全面,为码头工作的顺利开展做出了突出贡献。



润邦海洋——制造部张华杰

      该员工一专多能,工作仔细、认真,负责,有积极向上的工作心态,在钢管桩、套笼项目交货期紧的情况下,任劳任怨,加班加点保证了项目按期交付。



润邦海洋——总办陈艳君

      该员工工作积极主动、责任心强,协助公司完成了船舶行业规范(白名单)、船舶生产企业生产认可证书、江苏省高新技术产品、江苏省著名商标、江苏省民营科技企业、江苏省信息化与工业化融合试点企业、江苏省级工程技术研究中心、江苏省企业技术中心等项目的申报并获得成功,为公司的发展做出了突出贡献。



润邦海洋——安环科夏瑞

      该员工工作积极主动,勤勤恳恳,服从上级安排,积极学习HSE安全管理体系,利用自己学到的知识为公司安全管理工作献计献策。



润邦海洋——制造部陆汉均

      该员工担任制造部负责人期间,改进了多项工作方法:①实行区域负责制,降低人工成本  ②针对人员不足问题,推行一专多能,充分挖掘了人员潜能  ③改进项目建造工艺工法,节省了近一半人工成本,提高了工作效率。




江苏普腾——工程部孙为群

      能够全面掌握项目的技术和施工工艺,统筹整个项目,充分把握项目的进度、节点、难点,并提前针对难点做出判断,2017年交付的项目订单数量最多,为公司创造了价值。



江苏普腾——技术部张钰锋

      该员工工作积极主动,任劳任怨,工作上从不计较个人得失,对待产品设计严谨认真、精益求精,受到了部门及同仁的一致好评。



江苏绿威——营运管理部程建强

      该员工主要负责江苏绿威运营管理工作,每当项目遇到困难时,他能第一时间率队冲到现场协助项目解决问题,在他的带领下,上海项目、昆山项目超额完成总部下达指标。



江苏绿威——财务部周瑞祯

      该员工在较好的完成本职工作同时,经常往返常州绿威、河北绿威、莒县绿威等子公司,在项目初期协助开展财务工作,任劳任怨,兢兢业业,获得了一致好评。



江苏绿威——技术部陈嵘欣

      该员工服务于工程及项目现场,每当项目发生紧急情况时,他总能第一时间出具解决方案,多次受到公司及同仁好评。



江苏绿威——营运管理部朱雪粉

      该员工工作中兢兢业业,认真细致,主动督促运营项目市场生产情况,成为了项目与总部沟通的桥梁,在公司内起到了带头作用。



进步员工


润邦股份——安全环境部丁燕南

      该员工工作悟性高,调入安环部后,能利用业余时间学习安全管理知识,在短时间内适应新岗位,完成部门布置的各项工作任务,在员工中起到了榜样作用,受到领导和同事们的一致好评。



江苏普腾——营销部郁清

      该员工能在短时间内熟悉工作流程,工作积极主动,能加班加点完成计划内容,对工作中出现的问题及时反馈并解决,为公司杜绝了风险。



江苏普腾——营销部刘军成

      作为新加入员工,工作态度端正,能够认真完成公司安排的各项工作。在工作中能力提升迅速,进步很快。2017年度成交签订有效的销售金额最高。



品质达标先进班组


润邦股份——生产部三车间装配一组

      该团队能认真做好自主检查工作,对待问题积极采取措施并及时改进,全年报检合格率高,受到客户一致好评。



润邦重机——生产部机电车间液压一组

      作为生产部唯一的液压班组,承接着公司大部分液压润滑管路制作任务,该班组能够克服困难、保质保量地完成各项工作,在公司内部树立了榜样。



江苏普腾——生产部装配焊接组

      该班组员工质量意识高,日常工作能够严格按照图纸精度及工艺要求作业,并能够做好员工自检和班组检查工作,起到模范带头作用。2017年全年装配报验合格率99.39%,焊接报验合格率99.28%,UT合格率100%。



品质标兵


润邦股份——生产部赵中华

      该员工技能精湛,焊接工艺纪律一如既往执行到位,全年UT合格率最高,焊缝外观一次成型最佳。



润邦重机——生产部金建新

      该员工工作认真,注意细节,发现问题第一时间反馈处理,结构自检到位,尺寸控制较好。



润邦卡哥特科——生产部石军

      该员工在工作中有强烈的质量意识和责任感,对电气作业有较强的理解能力,经验丰富,有自己独特的装配理念。并积极参加各项质量工艺培训,并将所学知识带回车间分享,提高了车间全员的质量意识。



润邦海洋——制造部鞠久飞

      面对M3084项目基础环法兰面焊接要求高、难度大,该员工能严格按照焊接工艺,加班加点,确保了焊缝质量,为公司在客户面前赢的了较好的口碑。



安全达标先进班组


润邦股份——生产部四车间拉移组

      该班级时常利用业余时间开展对班组员工安全教育工作,班组成员团结一致,遵章守纪,近几年来未发生一起伤害事故。



润邦重机——生产部二车间电焊四组

      该班组安全管理工作到位,班组员工能自觉地参与安全管理,自觉遵守生产安全规程,自觉维护自身安全。该班组全年从事箱体作业,高处作业,由于班组安全工作管理扎实,全年0事故。



江苏普腾——生产部装配焊接组

      该团队在班组长的带领下,严格遵守公司各项安全管理制度,2017年全年度中未发生一起安全事故,班组整体安全意识高,被公司评为年度安全达标班组。



安全标兵


润邦股份——生产部徐晶晶

      该员工从事车间大梁及大件物料的转运工作,危险性大,在吊运及转运过程中,始终把安全放在第一位,并能做到“四不伤害”,进入公司至今未发生安全事故。



润邦重机——工程部管建华

      该员工负责外场各项目的大型转运、吊装的主导指挥工作,安全风险高,他凭借专业的工作能力及强烈的安全意识,确保了各项目转运、吊装工作的顺利完成。



润邦卡哥特科——制造部二车间张亚兵

      该员工在工作中严格要求自己,带头遵守各项规章制度,牢固树立“安全第一”的意识,坚持“先安全后生产”的原则,积极带领其他同仁学习国家安全生产工作法律法规。



润禾码头——工务部王文乐

      该员工岗位技能扎实,对于设备、船舶岸电及基础设施用电问题总能一时间解决,依靠自己的经验和才能,确保了码头机械和人员的人身财产安全。



润邦海洋——工务科葛裕东

      该员工在工作岗位上能认真履行安全职责,为安全管理工作献计献策,实现了自我价值。



江苏普腾——生产部李豪朋

      该员工工作岗位危险系数大,作为班组长,工作中以身作则,能严格要求班组员工重视安全生产,认真组织开展各项安全检查工作,发现问题能及时整改落实。



成本标兵


润邦股份——生产部陈家明、市场部葛小飞

      在全年生产过程中,陈家明和葛小飞总能积极主动的收集能二次利用的客供木托盘、木箱,为公司大大减少额外购买熏蒸木托盘及木箱的费用,降低了公司发运成本。



销售标兵


润邦重机——营销部管均

      该员工2017年成功签约2台装卸船机项目,后又成功与Ingalls公司签订订单。2017新签订单额达4800万,超额完成年销售2000万。



润邦重机——杰马散料事业部Suryansh Verma

      Suryansh Verma是RHM第一位外籍员工,加入公司后,Suryansh Verma能迅速克服文化、地域和饮食问题,较快地投入工作。2017年初,成功实现了印度单笔订单3台MHC的销售,金额约6700万人民币,超额完成年新签订单3000万的目标,实现了印度市场的较大突破。



润邦卡哥特科——营销部朱亮

      该员工在2017年赢得宁波北仑国际集装箱码头有限公司的3台RTG订单,同年11月,又赢得浙江嘉兴乍浦码头6台RTG订单,实现了自我价值。



服务标兵


江苏普腾——安装服务部王松涛

      该员工工作中兢兢业业,认真负责,备受同事尊敬,急客户所急,想客户所想,用心服务,服从安排,在团队中能起到模范带头作用。



技术标兵


润邦重机——设计一室杨大海

      该员工入职以来工作兢兢业业,踏实肯干;过去的2017年,作为公司散料研发科室主管,能够带领大家克服困难,挑战自我,主导完成多个重点研发项目:首台桥式抓斗卸船机顺利调试发运、埋刮板卸船机的研发试验等;同时在除尘系统的设计方面取得了新的突破,为杰马散料产品的发展做出了卓越贡献。


项目标兵


润邦卡哥特科——项目管理部田立海

      该员工在追缴埃及项目逾期尾款的同时,如期交付了澳大利亚RTG项目,获得了客户的高度评价和赞赏,客户表示愿意与RCI合作更多项目,实现了个人价值。



       向以上获得殊荣的团体及个人表示热烈地祝贺!

       当然,在润邦,优秀员工数不胜数,公司的成长和发展更离不开所有润邦人的辛勤劳动。回首过去,感慨万千,因为有你们的努力,润邦才会有今天的收获,因为有你们的付出,润邦才能在市场浪潮中翻涌向前,在此,小编代表公司感谢全体员工多年来的努力拼搏,谢谢你们!

       习主席的话还在耳畔萦绕,如寒冬里的一股暖流,我们坚信,“幸福都是奋斗出来的”。 逢山开路,遇水架桥,用转型之力续写辉煌。

       难忘2017,让我们铭记无数精彩瞬间,新一年的征途已开启!让我们润邦人携手加油!谱写润邦新篇章!